Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych 360 stopni
• Poszukiwanie nowych rozwiązań i sposobu pozyskiwania kandydatów
• Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego
• Możliwość rozwijania biznesu poprzez aktywne pozyskiwanie klientów (opcjonalnie)

Nasze wymagania:

• W związku z dynamicznym rozwojem organizacji poszukujemy osoby z doświadczeniem w  jednej z linii biznesowych; FMCG ( Food i Non-Food) / Farmacja / SSC 
• Minimum 2 lata doświadczenia w jednym z wyżej wskazanych obszarów jako Consultant 360
• Doświadczenie w direct search
• Otwartość na ludzi i tworzenie dobrych relacji ( partnerstwo oraz wsparcie dla klienta jak i kandydata w procesie rekrutacyjnym)
• Znasz język angielski min. na poziomie B2

To oferujemy:

• Brak twardych targetów niemożliwych do zrealizowania, oceniamy Twój wkład w organizację
• Swobodę relacji - chcemy, abyś czuł się u nas jak najlepiej. Prowadzimy otwarte kontakty na każdym poziomie hieriarchi firmowej,
• Możliwość pracy hybrydowej a jeżeli jesteś z miejsca, gdzie nie mamy biura to dajemy możliwość pracy zdalnej
• Współpracujemy ze sobą bez niezdrowej konkurencji, przedstawimy przejrzysty system premiowy już w momencie rekrutacji
• Jesteś doświadczonym rekruterem? Jesteśmy otwarci na każdy rodzaj współpracy. Stworzymy wspólnie rozwiązanie, abyś mógł wykorzystać w pełni swoje możliwości.

Benefity:

• Służbowy iPhone / Laptop
• Szybką ścieżkę kariery i możliwość awansu
• Codzienne wsparcie w zadaniach team leadera
• Projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych firm
• Dofinansowanie do pakietu Benefit Multisport
• Możliwość pojawiania się w biurze z pieskiem
• Elastyczny czas pracy / praca zdalna
• Liczne imprezy oraz wyjazdy integracyjne
• Luźną atmosferę 😊
• Czeskie piwo w lodówce
• Dogodna lokalizacja biura – okolice stacji Metro Politechnika
• Atrakcyjny system premiowy!
• Rozwój zawodowy i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji
• Niezbędne narzędzia umożliwiające komfort wykonywanej pracy